في مؤتمر الخدمة المدنية بروفسور محمد حسين ابوصالح   عدم التوازن بين السلطة السياسيه والخدمة المدنية وراء التدهور الوظيفي .وتدني الخدمة المدنية 

نحتاج لمسار ثابت ك(الصراط) لتطور والنهوض والتنمية المستدامة

بورتسودان: انتصار جعفر

قدم البروفسور محمد حسين ابوصالح من تركيا عبر الميديا ورقة عمل شاملة و ضافية عن (التخطيط الاستراتيجي في الخدمة المدنية ) حيث راس الجلسة وزير التعليم العالي والبحث العلمي بروفسور دهب ومبتدرا للنقاش الاستاذ معتصم هجو وذلك من خلال اليوم التاني لمؤتمر الخدمة المدني التي نظمته وزارة العمل والإصلاح الإداري تحت شعار(نحو خدمة مدنية فاعلة ومستدامة ) برعاية رئيس مجلس السيادة الفريق اول ركن عبد الفتاح البرهان وإشراف نائب رئيس مجلس السيادة مالك عقار اير .بقاعة السلام بأمانة حكومة ولاية البحر الاحمر بورتسودان .

الذي قال لابد من ادراك رؤية فاحصة لواقع الخدمة المدنية وتشكيليها بصورة جديدة في المستقبل وهذا يتطلب الجرأة مع وجود خطة طويلة للوصول الي طموح عالي من خلال إدارة ذكية لموارد الطبيعية والتحول الرقمي كما أشار بروفسور ابوصالح الي ضرورة وجود (طريق وطني ) ثابت (صراط) وهذا المسار الثابت حتي مع تغيير الحكومات .ثم نحتاج الي الإبداع السياسي والانضباط المهني بالإضافة الي الحشد المعرفي والتغيير الإداري وهو الأهم من ضمن (٣٢) من أساليب الإدارة. وأكد علي سلبية النظرة الي الخدمة المدنية كوعاء لتؤظيف وكغنمية ثم التدخل السياسي بالتعيين للمحسوبية والتمكين يجب التطهير من ذلك وفي ذات السياق قال ابوصالح من مشاكل الخدمة المدنية التعيين في الوظائف وفقا للاسس حزبية او اثنيةاو جهوية الذي الي الي أضعاف الي الاتنماء الوطني

ثم التدخل السياسي في التغيير وطرد المخالف لرأي القائد وهو بمثابة (فيروس النهضة) بجانب التسيب وعدم الانضباط وضعف الأجور مع عدم قيام( منظومة صناعة القرار ) وعدم اسقرار الوزرارت من دمج والفك والتركيب دون رؤية .وفي ختام ورقته أشار الي اهم التوصيات التي تضمنت الي ضرورة التعامل مع الحكومات الر قمية الذكيةلادارة احترافية لمطلوبات التنافس الدولي ثم نحتاج الي( نظام الصندوق )

كل اربعة سنوات بخطط جديدة

د ون الترقيات بالسلم الوظيفي بالدرجات خاصة نحن( اغنياء في الموارد وفي كل شيء ولكن فقراء في القيادة ).هذا علي حد تعبيره ومضا قائلا يجب وضع الخطط والبرامج الاستراتيجية الحيوية والسريعة لحكومة ذكية والاستفادة من شركات الPot وغيره مع قومية الأجهزة الحكومية والعمل بشفافية مع اذراعها ولاستشراق لمستقبل افضل يجب التكامل والارتباط بين العلوم وتقانةالعلوم في الخدمة المدنية ..ومن جانبه قال الأستاذ معتصم هجو كمبتدرا لنقاش فعلا نحتاج ال خطط استراتيجية ومع عدم التوازن بين السلطة السياسية والمدنية والنظرة إليها من اجل الراتب فقط نريد موظف مبدع مع تجديد التشريعيات القانونية واللوائح ثم وجود لحكومة التحول الرقمي .