حلقات توثيقية عن حرب الكرامة  المشـهد 162 بؤرة ضــوء خالد بخيـت يكتب مدير عام مالية غرب كردفان  الخدمة المدنية لا تخضع للمحاصصات 

💠 سياستنا تفعيل قانون الخدمة المدنية ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب حسب اقدمية الدرجة الوظيفية ولا محاصصات في الخدمة المدنية

💠 لا نعين موظف يأتي لنا بالتأثير ونأمل بقية الوزارات تتبع ذات المنهج لإصلاح الخدمة المدنية ولانريد ظلم اي موظف

▪︎ المهدي ابراهيم الدود جاء من عمق ديار وبوادي ولاية غرب كردفان البعيدة ،جاء يحمل الأمل بالعمل ،جاء من رحم الغلابة يعرفهم ويعرفونه ، رجل هادئ الطبع لا يتوتر موضوعي في طرحه عركته التجربة ومثقل بالخبرات غير انه تدرج في كل إدارات وزارة المالية المختلفة جعلته قريب من الموظفين والعمال يحترمهم ويعرف مواجعهم، التقيته في مكتبه المتواضع بمدينة الأبيض برفقة الزميل الصحفي النابه نصر الدين سليمان ود الكاينا والمصورة القديرة المهندسة نون عبدالرحمن، قلبنا معه أوراق وزارة المالية وهو يتقلد مدير عام وزارة المالية بالولاية فجاءت اجاباته بلسما حسب تقييمنا كفريق عمل صحفي نعرف مدي جدية ونجاح اي مسؤول وحسب خلفيتنا عنه القديمة ،لكن الرجل لم يجد حظه من الإعلام وعكس نجاحاته في الفترة السابقة التي كان فيها مسؤول عن ذات الوزارة .

▪︎ بدأت افاداته بتحية القوات المسلحة والقوات المشتركة والأجهزة الأمنية والكتائب التي تقاتل في كل الجبهات من أجل ان يبقي الوطن وخاليا من مظاهر المليشيا المتمردة وقال مدير عام وزارة المالية أمامنا قضيتين لا ثالث لهما دعم القوات المسلحة والقضية الإنسانية وعودة النازخين واستقرار المرتبات لتصل لأصحابها بكل سهولة، وبعد الحرب حكومة الولاية لها خطة كاملة لإعادة اعمار المؤسسات التي دمرتها المليشيا المتمردة وكيفية إسناد عودة النازحين لمناطقهم وتوفيق أوضاعهم .

▪︎ وحول اصلاح الخدمة المدنية قال اننا نخاف الله في ذلك وسوف نفعل قانون الخدمة المدنية حرفيا وذلك بوضع الرجل المناسب في المكان المناسب حسب اقدمية الدرجة الوظيفية ولا محاصصات في الخدمة المدنية مجددا، ولن يتقلد موظف منصب عبر التأثير او الواسطة مهما كلف الأمر، لاننا مسؤولين من العاملين جميعا، ونأمل ينطبق ذلك علي بقية الوزارات وسوف اتكلم مع الزملاء المدراء العامين للوزارات حول ذلك والحصول علي وظيفة يكون بالمعايير المعروفة الدرجة الوظيفية ثم الشهادة الأكاديمية، ونحن في عهد جديد لا نريد ظلم احد من موظفي الخدمة المدنية بالولاية ،ولنا أربعة كشوفات موحدة وهي اساس عملنا كشف المحاسبين، وضباط شؤون الخدمة، والمراجعيين والماليين ، وكشف اخر للضباط الاداريين وهم يتبعون اداريا لامانة الحكومة والقصد من هذه الكشوفات معرفة درجات الموظفين ومؤهلاتهم وتخصصاتهم لأن هناك بعض المؤهلات لا تتماشي مع شروط وزارة المالية وفي المستقبل يكون التعيين وفق شروط الوزارة،ولا يمكن إسناد امر اشخاص متخصصين دراسات إسلامية او تاريخ او جغرافيا ويكون محاسب او مالي هذا يتنافي مع لائحة وشروط وزارة المالية، ومن يحمل مثل هذه التخصصات يمكن تعيينه ضابط شؤون خدمة وهذا هو شرطنا ومعايرنا في المستقبل التعيين وفق المؤهل والتخصص ولا دون ذلك .

▪︎ وبالنسبة لحملة الشهادة السودانية أصبح ملغي بالولاية ولو جاء أول الشهادة السودانية لا مكان له وان حدث يكون في الدرجة الوظيفية العمالية (الرابعة عشر )ومن كان معين بالشهادة السودانية لا يتجاوز في تدرجه الدرجة الخامسة .

▪︎ وقال (الدود ) وزارة المالية أمامها تحدي كيفية التوفيق مابين الضروري واحتياجات الناس والوزارة لها شح في الإيرادات واصبحت الوزارة تعتمد علي المركز وما يأتي للولاية من دعم مركزي لا يكفي لذلك لابد من (المباصرة) واحيانا يأتي الناس لوزارة المالية ولا يجدون مطالبهم الشخصية وهنا لابد من الكلمة الطيبة لكل من يزور الوزارة لأنها مرضية وعملية العدالة واحدة من سياستنا الجديدة لادارة الوزارة .

وعبر عمود زاوية بؤرة ضوء اليومية قال (الدود) لابد من شكر مستحق لحكومة شمال كردفان وشعب مدينة الأبيض علي حسن الاستضافة والضيافة والاستقبال والصبر علينا طيلة فترة تواجد أهلنا بمدينة الأبيض .