الزكاء الاصطناعي بين اعادة التدريب وتحسين المهارات والتهديد بفقدان الوظائف البشرية كتب حسن ابوالريش

اكثر من ثلاثه دوات حضرتها عن الزكاء الاصطناعي سواءا بمدني أو عطبرة وكانت الدورات مثمره ولكن هنالك سوال ظل يراودني هل يمكن للزكاء الاصطناعي ان بحل مكان الوظائف البشرية طرحت هذا السوال على الكوتش الذي رد علي بان الانسان إذا ما صقل مجال المعرفة والتطور على مايبذله الزكاء الاصطناعي في ذلك سوف يهدد بفقدان الوظائف البشرية وعلى الانسان ان يعلم كيف تفكر الإله التكنولوجية في هذا المجال ويتابع احدث الابتكارات ولقد قامت امريكا بهذه التجربة بعد ان نراجع التصنيع وجأت خسائر الوظائف مركزه نسبيا ومع ذلك استشرى الضرر بين العائلات والمجتمعات والسياسة ولقد كان العائد من سياسة التدريب خلال هذه الحقبة ضعيف والملاحظ ان الحجه الداعيه الي التفاول ترى ان الزكاء الاصطناعي سيوفر نهاية المطاف وظائف جديده لا يمكننا تصورها مثلما فعلت الثورات التكنولوجية السايقة وإن التيني الصعب المتعثر للزكاء الاصطناعي حاليا في الارض الموعوده حامله الوفره فيما بعد الزكاء الاصطناعي العام وكثير مايرى قادة التكنولوجية ان الطرح اليوتوبي الذي يعد بالمدينة الفاضلة وكثير ما يثور الاخرين قبل تحقيق هذا الوعد ومن الجانب الاخر فان نطاق التضرر للعمل و الوظائف يفوق لكثير فيما حدث في خقبة انحسار التصنيع من جهتهم يسعى قادة الاعمال بالفعل اعادة التدريب وقال نحو ربع من الرؤساء التنفيذيين في العالم خلال استطلاع اجري حديثا ان اكثر من نصف العاملين سيفقدون وظائفهم باحلال الزكاء الاصطناعي والذي يحل محل راس المال البشري وجأت الدراسة بان مجموعة العمارات المستقبلية وصفت الزكاء الاصطناعي بإنه اقل من القدرات التي يتميز بها البشر فالزكاء العاطفي والابداع وحل المشكلات والتفكير النقدي والحكم الاخلاقي والعامل الرئيسي الذي سوف يحد من خطورة الزكاء الاصطناعي في سوق العمل المقدرات الكبيرة التي يتميز بها الانسان والتي إذا ما طورت وثقلت بالمعرفة والخبرات الطويلة ستهدد من تغول الزكاء الاصطناعي واستخدام ادواته والتي يجب على الانسان مواكبة كل ذلك وكما ان العمال اليديون اقل ضررا من المخاطر التي يوثر بها الزكاء الاصطناعي في سوق العمل وشغل الوظائف حيث ان تقديرات شركتي ( انترونيك بي بي سي) و ( اوين إيه اي) جأت بعدد من الدراسات للذين يخشون من فقد وظائفهم بتعلم العديد من المهن وتحسين المهلرات ومواكبة العلم الحديث الذي يمكن من مواكبة الجديد المبتكر في الزكاء الاصطناعي و تطوير المقدرات بالتدريب الواسع والمهارات التي تنمي القدرات البشرية وعلى الدولة ان تسعى اكثر في تمويل الرعاية ومجال التعليم ورفع الاجور للمرتبطين بشغل بعض الوظائف التي تطلب جهدا بشريا مقدرا ويجب ان تعطي اي سياسة جادة في مجال التدريب ويجد حيزا كبيرا في مجال وإن تجعل التكنولوجيا وظائف بشرية اكثر أمنا واسهل والعمل على تحسين العمارات ومن هنا يمكن لواضعي السياسات التركيز على التامين الخاص بالانتقال الي الحفاظ على الموارد البشرية والاستثمارات الحكومية المستهدفة في مجال الرعاية والتعليم والعمل على تشجيع إلانتاج والزكاء الاصطناعي يمكن للعاملين التكييف فالبشر يتمتعون بسعه مقدرات لا نهاية لها وتكمن المخاطرة في ان يصبح تحسين المهارات العامل الرئيسي الذي يحد من البطالة الواسعة وإن الزكاء الاصطناعي الان اكبر مهدد للبشر في تقلد الوظائف واذا ما طور الانسان مقدراته بالتدريب المتواصل في شتى الوظائف واكتسب العديد من المهارات التي تمكنه من مواصلة حياته العملية والابداع فيها فإن ذلك سيمكنه من منافسة الالة التكنولوجيه التي بدات تشغل العديد من الوظائف.

ما يهمنا نحن في السودان الاقبال على العمل في هذه الفترة التي يحتاجها الوطن ومواصلة العطاء والانتاج بروح اكثر وطنية ومن اجل القضاء على الفقر والحرب التي كانت تدور في السودان خلفت ازضاعا اقتصادية اكثر صعوبة والكل جاء دوره للعمل والذي لا يبقى غيره والمسؤلية تتعاظم الان لابناء الوطن لبذل كل الطاقات حتى تتم الاستفادة من موارد وثروات ومقومات السودان الهائلة والان الوطن في اكثر الاوقات أمنا وسلاما واستقرارا وعلينا مواكبة العالم في كل المستجدات في ذلك وابناء الوطن وصلوا آعلى المناصب العملية في العالم والسودان يملك خبرات بشرية واسعة في شتى بلدان العالم عليهم الاسهام في مرحلة البناء والاعمار التي تشهدها البلاد وما نملكه يهئ لنا ببناء دولة عظمى والمانيا في الخمسينات كانت تعيش وسط ركام من الخراب ورغم اننا نملك كل شئ يجعلنا نصل لذلك.

كسره اخيرة

ان ما يمر به العالم من متغيرات في التكنولوجيا وتمدد الزكاء الاصطناعي يجب ان نستطحبه معنا في المرحلة المقبلة واننا نريد ان نبدأء من حيث وقف الاخرين فالسودان ماضي في مسيرته القاصدة واعلاء شانه

دمتم بخير وعافية

الجمعة 12/6/2026

abualrish.sd@gmail.com